Utlysning: Arbeidsgruppe til navnesaken

KFUK-KFUM har de siste åtte år opplevd en sterk utvikling og vekst. Sammen har deltakere, frivillige og ansatte jobbet for å svare opp barn og unges virkelighet og behov i kirke og samfunn. Sammen har vi har skapt nye møteplasser og  programområder og videreutviklet kjente konsepter. 

Flere barn og unge finner veien til aktiviteter som de opplever som morsomme og relevante. Mange får oppleve fellesskap som gir rom for å være seg selv, og mot til å stå opp for andre. Landsmøte i 2019 gav organisasjonen en oppfordring om å jobbe mer med hvordan KFUK-KFUMs mangfold skal komme til uttrykk. Organisasjonen har vokst til å bli en tydelig samfunnsaktør, og har de siste åtte årene nådd nye målgrupper. 

Behovet for et enklere navn har i flere runder vært fremmet. Disse fire momentene har vært holdt fram som vesentlige grunner for å endre navnet:

• Mange av organisasjonens deltakere og samarbeidspartnere finner navnet vanskelig å uttale og lite forståelig. 
• Opplevelsen av at navnet er vanskelig gjør at både internt og eksternt brukes ikke hele navnet. Dette fører til at våre vekstområder står i fare for å ikke assosieres med organisasjonens navn. 
• Det har alvorlige økonomiske konsekvenser at merkenavnet er utydelig.
• Navnet signaliserer ikke den åpenheten vi ønsker å stå for. 

Forbundsstyret vil nedsette en bredt sammensatt arbeidsgruppe som skal jobbe med behovet for nytt navn som en del av den forberedende prosessen i arbeidet med en ny langtidsstrategi for organisasjonen.

Er dette noe du eller noen du kjenner bør bli med på?
 

Arbeidsgruppas oppdrag

Arbeidsgruppas oppdrag er todelt: Å skape en god plattform for organisasjonens videre diskusjon og beslutning i navnesaken, og gi en begrunnet anbefaling. Fem hovedmomenter er derfor viktig at arbeidsgruppen svarer opp: 

1. På hvilken måte er arbeidet til KFUK-KFUM annerledes nå enn ved tidligere diskusjoner (i 2013/2014)?

2. Hvordan vurderer gruppa oppgaven og rollen som organisasjonens navn bør ha? 

3. Hvilke målgrupper er det viktig at blir inkludert i en videre prosess om organisasjonens navn?

4. Gi en begrunnet vurdering av om det er mest hensiktsmessig med:
    a) et helt nytt navn
    b) en forenkling av dagens navn
    c) skille mellom formelt navn og navn til profilering eller
    d) beholde dagens navn og bruken av det.

5. Gi en begrunnet anbefaling om hvilket navn arbeidsgruppa ser som ønskelig for organisasjonen.

Arbeidsgruppen skal ha sitt første møte midten av januar og forventes å legge frem en skriftlig rapport til forbundsstyret og generalsekretær innen 1. april 2022. 

Arbeidsgruppas sammensetning

• Arbeidsgruppa består av personer som representerer bredden i organisasjonen og har kjennskap og tilhørighet til ulike deler av arbeidet. 
• Arbeidsgruppa består av deltakere og medlemmer med ulike kjønnsidentitet, alder, geografisk plassering og bakgrunn, og skal være intergenerasjonell med et flertall  under 26 år. 
• Arbeidsgruppa skal ha representanter som ivareta ulike fagområder: 
  
    - Likestillingskompetanse
    - Organisasjonskunnskap og -erfaring
    - Kunnskap om markedsføring og merkevarebygging
    - Unges erfaringer

Vil du bli med i arbeidsgruppa? 

Send en mail til gs@kfuk-kfum.no og skrive litt om hvorfor du vil være med. 

Søknadsfrist: 19.november 2021